Avaliação cognitiva-atencional, psicossocial, de bem-estar e saúde

Trata-se de um instrumento inovador no acompanhamento periódico de colaboradores, possibilitando o rastreio neuropsicofisiológico e a avaliação psicossocial por meio de ferramentas validadas, transformando em dados gerenciáveis.

Algumas variáveis avaliadas:

Diferenciais

• O instrumento sofre constantes acompanhamentos e randomização. Não permite o efeito do aprendizado no desenvolvimento/resultado do usuário.

• Contempla participação, apoio e envolvimento de grandes universidades e de diversos pesquisadores.

• Os indicadores podem ser integrados a sistemas de gestão de dados utilizados pelo cliente.

• Utiliza instrumentos estatísticos (Qui-quadrado, Teste t de Student e regressão linear múltipla, entre outros).